利亚德推股权激励计划_财经_凤凰
/*正文内嵌内容*//*正文内嵌内容*/.insertBlock{float:left;width:185px;padding:0
8px;margin-right:22px;display:inline;border:1px
solid
#3651AA;
border-top:3px
solid
#3651AA;}.insertBlock
div{float:left;width:100%;
padding:6px
0
7px
0;background:url(
repeat-x
top;}.insertBlock
h3{float:left;font-size:14px;color:#3651AA;}.insertBlock
h3
span{font-weight:normal;}.insertBlock
h4{float:left;width:100%;font-size:12px;}.insertBlock
h4
{color:#f00;}.insertBlock
h4
wn{color:#337416;}.insertBlock
h5{float:left;width:100%;font-size:12px;font-weight:normal;height:20px;overflow:hidden;}.insertBlock
a,.insertBlock
a:hover{color:#3651AA;}.insertBlock
h5
a{display:block;
float:left;
padding:
0
18px
0
0;}.insertBlock
h5
a.p0{padding-right:0;}.special{border:none;padding:5px
0
25px
20px;margin:0;width:580px;}.special
div{background:none;padding:0;}.special
tLink{padding:5px
0
0
63px;font-size:12px;color:#004276;}今日，利亚德(300296，收盘价12.93元)公布了一份股权激励计划。公司拟向83名激励对象授予300万份股票期权，占激励计划签署时公司总股本的3.00%。行权价格为13.34元/股，比昨日的收盘价高出0.41元。计划显示，此次股权激烈对象是83位核心技术(业务)员工及其他人员以及部分预留激励对象。83位核心技术(业务)员工及其他人员获授的股票期权为270万份，占公司目前总股本的2.7%。此外，利亚德还有30万份的预留股份，占授予期权综述的10%。根据股权激励计划内容，此次激励计划的有效期为自股票期权授权日起4年，每份股票期权自授权日起4年内有效。授出的股票分三次行权，行权比例分别为1/3、1/3、1/3、激励对象要行使已获授的股票期权，需达到两个条件：一是以2011年净利润为基数，公司2013~2015年净利润增长不低于30%、55%、80%；二是2013年~2015年净资产收益率分别不低于9.6%、10.5%、11%。据悉，30万股预留期权的获授条件同首次股票期权的获授条件一致，但授予价格待定。在满足行权条件时，激励对象在未来24个月内分两次分别按照50%的比例行权。数据显示，2011年利亚德的净利润为5615.55万元。据以上数据计算，若想顺利行权，利亚德2013~2015年的净利润分别需要达到7300.2万元、8704.1万元、10108万元。但公司最新季报显示，截至今年9月30日，利亚德的净利润仅为3941.42万元。