班主任如何管理班级才有效？
------班级内部管理优化
攘外必先安内！班级管理要想有好的结果就必须要有一套行之有效的管理方式，以及班级然人才的物尽其用，不让一个学生落下。同时好的班级管理也能让老师省心不少，省出来的时间就可以转化到教学工作当中去，这样就形成了一个良性循环！
班级管理的主要方式采用现在比较流行的积分管理的方式。我们在调查过程中发现大部分的老师在使用积分管理过程中都不够严瑾。给人一种应付了事的感觉，没有将这一管理制度真正地发挥效用。
还有一些，虽然取了一定的成效，但是难以大面积地推广。现在主流的运用方式主要是：学生表现的好就给学生加分，然后一个月进行一次总结并奖励一些文具玩具什么的。虽然说也有些扣分，但是影响不大，并不会对其进行惩罚。这也就造成了积分管理制度失去了应有的作用。
积分的作用主要是为了让学生在学校的表现有一个具体的量化标准，并以此来奖励表现好的学生，约束表现差的学生。以此达到老师的期望。
但是现在的情况是，好的学生经常可以拿到奖励，而后进生则没有办法拿到奖励，久而久之，后进生也就形成了一种无所谓的心理，甚至会去做一些违反规定的事情，以此来引起别人的注意。想必这样的结果与老师先前的设想背道而驰吧！
那么，如何使用这一制度才能起到事半功倍的效果呢？
首先我们要注意一点一旦我们确定要使用该项制度了，那就要一直坚持地使用下去，将其作为班级管理制度的基石。
确定了这一基石，我们就要想想如何运用了。我们先要制定一套完整的班级管理条例，让学生能够彻底地感受到。
管理条例的制定分为两个部分：第一个部分为班干部管理条例；第二部分为班级管理条例。这两个条例相互融合相互制约。班干部在遵守班干部管理条例的同时也要遵守班级管理条例，而班员只需要遵守班级管理条例即可。而班干部该怎开展工作也应该进行详细的规定。并将一切的规章制度公示在班级展示栏上。同时将班级量化评分细则每人发放一份，班干部管理条例也每个班干部发放一份并让其背熟。（这里要注意，班级的前四名不能担任班干部。）
现附班干部信息共享流程规则，班干部管理条例和班级量化评分细则：
XX中学XX班班干部管理制度
各班干部的义务与权利:
班长:
义务:1、协助老师管理班级一切事物，监督各学习委员以及组长的各项工作是否按时保质完成，执行积分制度过程中是否公正；
2、做好带头作用，包括学习生活等各方面；
3、组织早晨晨读工作；
4、负责全班的积分制度的维护、管理、监督以及积分统计；
5、协调组织好班委的各项工作顺利开展。
权利:优先提名评优，有优先选择权，享有15分的积分底分。
副班长：
负责本班的班级文化建设的监督，负责协助班长和纪律委员的工作。
小组代表：
义务:1.负责本组的一切事务。
2.统计本组同学的积分加减，上报值周班干部；
3.帮助本组同学各学科的学习；
4.定时组织本学科的学习总结；
5.协助配合班长的工作。
权利:拥有优先提名权，享受10分的积分底分。
纪律委员:
义务:监督班长和各学习委员的行为，维持班级课堂纪律。
权利:同学习委员，对屡教不改的人拥有拉进黑名单十分钟的权利。
卫生委员：
义务：管理好本班的所有卫生工作，以及卫生人员安排！
权利：享受小组代表的待遇。
班长助理：
义务：做好本班的上课，下课纪律情况，作业完成情况，任课教师在本班的一切行为语言。班长要求的其他任务。在记录时务必力求公平公正。
权利：拥有监督权！享受小组代表的待遇！
解释：班长，副班长和纪律委员组成管理小组，进行轮周制。在其值周期间的一切事务由值周班干部负全责。
xxx班班委行事例
日常信息共享流程：1.小组代表对本组组员的作业完成情况（包括课堂作业以及家庭作业），老师交代的事情完成情况等一切情况进行管理并对其负责，积分的加减情况进行登记留档并上报值周班干部；
2.值周干部对代表上报共享的信息进行核对整理登记并存档，对各代表的一切工作进行审核并上报班长进行存档值周干部对本周全班发生的事情负全责；
3.班长对代表共享的信息进行整理、分类、登记、核对并留档，负责全班的各项工作顺利开展，协调好各班干部的关系。
4.卫生委员信息共享流程同学习委员并对其全责。
补充：如果在实行过程中有班干部徇私舞弊，或学习以外的工作过重，可以在班干部中实行值班班长制度。
xx班班级量化评分细则
1.主动帮助老师和班干部作额外事情的加6分;
2.为班级献计献策并被采纳者,每人每次加10分;
3.每科老师布置的作业,按时完成的每人每科加4分;
4.每次作业得A-及以上的加4分,得85分及以上的作业也加4分;
5.课堂上举手积极回答老师提出的问题,回答正确加4分,回答错误加2分，不回答扣2分；
6.乱丢垃圾者扣5分,举报者加5分;
7.积极参加学校以及上级举办的各类活动者加10分,取得一等奖另加10分,二等奖另加6分,三等奖另加4分;
8.作业得C及以下扣6分;重写该作业！
9.上课被老师点名罚站或批评者扣4分,被班干部记名者扣2分;
10.别班有人到我班来由自卫队将其驱赶出去,参与驱赶者加每人每次加6分；注:故意让人进来又赶出去参与者每人每次扣3分，第一举报者加5分；
11.班上补作业者若是没有老师签字,由第一个看到的同学将其撕毁并加10分,被撕者扣5分;
12.班级一体机没有经过老师同意，任何人不得碰，违者每人每次扣5分;
13.卫生区按时保质完成，参与者每人每次加4分,不能按时保质完成的，参与者每人每次扣4分;
14.在校学生上课期间未经允许私自出校者扣10分;
15.故意损坏公共财产者扣4分,并照价赔偿;
16.故意顶撞老师者，每人每次扣5分:
17.不听老师以及班干部合理安排者扣4分(不合理者可酌情处理)注:只要没有违反班规,校规,国家法律,社会道德伦理的都为合理;
18.故意骂娘骂脏话者有人听见并举报者扣5分,举报者每人每次加10分;
19.考试班级排名第一加10分，班级排名第二加5分，班级排名第三加3分，班级排名第四、五名加2分；
20.大型考试年级排名第一加20分；年级排名第二加15分；年级排名第三加10分；年级排名第四、五名加5分；
21.班干部特权：班长积分加成20％，副班长积分加成15％，小组代表积分加成10％；
22.参与打架者扣6分，写一篇字的检讨，造成损失的由参与者本人负责赔偿，劝阻者加分8分。
23.欺负，侮辱同学的扣5分，写一篇字的检讨，严重的交学校处理。对于举报者加10分，奖励一张5档卡。并对举报人信息进行保密。
24.值日生没有按时保质完成其值日任务，第二天重新值日，扣5分，并且打扫全校公共卫生区。
25.玩牌，玩卡举报者加5分，被举报者扣五分。
26.叫他人写作业的人必须上交5元班费到班长哪里，三元做班费，两元交给写作业的人。
27.未交作业的或没写一次扣4分。
28.在群内不能骂脏话，骂娘，否则骂一句扣5分，并写一篇字的检讨书，在全班面前进行检讨，严重者在操场进行检讨。
29.不得私自退群，否则扣4分，并罚抄课文5遍，罚抄班规2遍并背诵！
30.在课堂上不得交头接耳，不得在主课上写其他作业，违者扣5分并将写的作业重写5遍。举报者加6分并奖励1挡卡一张。
31.自己的QQ,