青岛xxxx科技有限公司监督管理制度
生活的工作，工作的生活。青岛xxxx科技有限公司监督管理制度
一、宗旨
为保障公司规范、高效、稳健、安全运营，强化内部监督与沟通，保障公司股东的合法权益，促进团队协作，防范公司风险，结合公司《青岛xxxx科技有限公司章程》和工作实际，制定本制度。
二、监事职责
公司监事负有保障国有资产安全责任，依法行使监督职权，为保障股东的合法利益不受损害，有权进行以下监督工作：
1.检查公司财务；
2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行*法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4.提议召开临时股东会会议；
5.向股东会会议提出提案；
6.依照《中华人民共和国公司法》的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
7.对董事会决议事项提出质询或者建议。
8.发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等中介机构协助其工作，费用由公司承担。9.公司章程规定的其他职权。
三、“三重一大”项目决策
公司“三重一大”事项坚持集体决策原则，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，广泛听取意见，保证决策的民主性，防止个人或者少数人专断，保证决策合法合规。
（一）重大决策事项凡涉及公司改革、发展和稳定，关系全体员工切身利益的重大问题，均属于重大事项的范围，主要包括：1.贯彻执行*和国家的路线方针*策、法律法规和上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施等重要事项。2.修改公司章程；变更公司形式；增加或减少注册资本；公司的合并、分立、解散、清算；重大资产处置行为等。3.公司机构设置、调整及人员编制；其他内部机构设置、职能调整；公司薪酬分配；重要规章制度的制定、修改和废除。4.审议批准公司利润分配和弥补亏损方案；兼并和收购；投资参股、入股；招商引资等重大事项。5.公司员工奖惩事项。6.公司职工工资、奖金、福利、社会保险分配等涉及职工的重大利益调整事项。7.公司重大人身伤亡、责任事故、重大突发事件、公共危机，公共安全事件的处置等事项。8.公司董事会认为应当集体研究决定的其他重要事项。
（二）重要人事任免事项公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项，主要包括：1.中层（含副职）以上干部及子公司董事、监事等主要领导班子（管理权限内）的任免、聘用和解除聘用。2.部门（含副职）以上及相当级别干部的任免、聘用和解除聘用。3.其他重要岗位负责人的任免、聘用和解除聘用。
（三）重大项目安排事项对公司资产规模、资本结构、盈利能力等产生重要影响项目的设立和安排，主要包括：1.上级领导部门安排及公司经营性投资估算金额万元以上的重点投资项目。2.土地、不动产的竞拍事项。3.公司资产对外投资、出让、出租事宜。4.公司董事会认为应当集体研究决定的其他重点投资项目。
（四）大额度资金运作事项，主要包括：
1.金额10万元以上大宗办公用品的购置。
2.金额5万元以上对外捐赠、赞助、赔偿等其他非经常性支出。
3.金额万元以上的经营业务。
4.董事会认为应当集体研究决定其他非经常性支出。
（五）“三重一大”事项决策程序
1.首先由公司经营层会议研究进行一次表决后，报董事会研究并进行二次表决，董事会根据决策事项的重要程度，可直接决策或上报股东会进行三次表决。
2.需提交董事会会议讨论决定的事项，经各部门主管审核，报请总经理批准后方可上会。
3.会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当完整、详细记录并存档备查。
四、其他
本办法由青岛×xxx科技有限公司综合办公室解释。