“鄙视链”一词于年提出，成为热词，本意为网络社会中有一种现象，即某人自我感觉良好，自认在某个领域存在着可以俯瞰的优势，因此产生优越感。这种鄙视现象与食物链非常相似，慢慢覆盖了各领域，无处不在。坊间就流传着这样的一条“公认”的学历鄙视链：
双一流硕士双一流本科普通一本二本三本大专高职
其实，鄙视链的本质并不是鄙视本身，而是居高位者通常都经历“九九八十一难”，成为少数派“得道者”，因此必定会获得较多资源，并被认可重视，也就有了足够的理由产生优越感。
在财会部门，也流传着“鄙视链”，本文探讨的不是鄙视层面的问题。而是探讨鄙视链排序是否与岗位含金量和对企业贡献度的排序“不谋而合”。
岗位鄙视链：五岗位参战，出纳“垫底”
财务部门工作内容细化之后，可分为很多岗位，财务人整理出了一条鄙视链。虽然这条鄙视线没有覆盖所有的财务岗位，但也道出了很多财务工作者的心声。
这条坊间流传的鄙视链，涉及财务分析、内审、税务会计、核算会计和出纳五个岗位，财务分析位于“顶端”。
从“底层”出纳岗位开始，依次分析链条上各岗位，就不难看出，“上层建筑”的威仪是否底气十足了。
1.出纳：现金管理员
“钱账分离”是财务基本制度，是指企业日常现金与账目分开进行管理。既然会计的职责笼统说是管账的，那么出纳的责任则是管钱。
“出”为支出，“纳”为收入。因此出纳的日常工作则由“收钱”和“付钱”两个环节组成。出纳日常工作内容除清点现金、确认款项、确认单据、转账付款等工作内容外，还要对企业的现金日记账和银行存款日记账进行登记。在每一个会计期末，现金日记账和银行存款日记账应与会计记录现金总账和银行存款总账保持一致，做到日清月结。
在财务部门，出纳通常是整个部门的“起始岗”，也是财务会计的“必经岗位”。因为出纳岗位入职门槛较低，人才供应过剩，所以通常情况下，在整个部门的存在感偏低。
2.会计（核算会计）：账目记录师
财务部门的首要职能是会计核算，虽然会计岗位设置很多，但是人员占比最大的当属核算会计岗位。
核算会计日常工作内容围绕着经济活动进行确认、计量和报告。涉及审核原始单据、完成费用核算、确认计量收入及成本进行、核算往来账目、计账报账、完成财务报告、核算固定资产台账等工作，较为繁杂。通过对企业经济行为进行核算，为管理与决策提供全面资料。会计在履行核算职能的同时，还要监督审查企业经济活动中会计核算的合理性、真实性、合法性。
核算会计的岗位任职要求较出纳高，没有经验的应聘者通常无法获得入职offer。从目前来看，核算会计人才数量庞大，在某些城市或地区呈现供大于求的现状，竞争激烈。
但是，核算会计岗位众多，是积累财务部各工作环节知识和实操能力的好机会，一个经历过“全岗位”历练的核算会计，将会对整个财务体系有着深入的了解，之后的提升空间将更大。
3.税务会计：涉税筹划师
随着法律法规的不断完善，依法合规纳税成为企业不敢越过的红线。在整个财务部门里，税务会计岗位与税务机关联系最为频繁。平日里与所得税、资源税、流转税、行为税、财产税等18个税种打交道。
除了税金核算、纳税申报、税金缴纳等常规操作之外，税务会计的“杀手锏”当数税务筹划了。一名优秀的税务会计，可以在依法合规的基础上，通过对企业相关业务节税需求的研判谋划，以经营、投资、合并、分立等财务活动，帮助企业达成免税、减税、递延纳税的目标。
对于企业而言，好的税务筹划可以减少支出、提升现金流、节约成本、增加利润……因此优秀的税务会计在公司地位不言而喻。
税务会计是一个由税务与会计交叉而成的学科，想要成为一名优秀的税务会计，门槛并不低。不仅要对税法了如指掌之外，还要具备丰富的会计工作经验，并且时刻